[sociopractice]

Доброго дня, уважаемые сообщники.

Мне нужен совет/мнение, которое касается Донов.

Дело в том, что мне на жизненном пути попался Дон-психолог. Нет, не студент, а профессиональный психолог со стажем более 40 лет. Соответственно, он меня старше, умнее, уверенней в себе и гораздо более профессионален.
И Дон этот, можно сказать, классический прямо до умопомрачения. Иррационален как дьявол; полное игнорирование БЭ; куча идей и безумное стремление нести свет знаний в массы.

Надо сказать, я сама (Гексли) хорошо отношусь к Донам. Острые углы мне всегда хватало собственных ресурсов сглаживать, и какие-то мелкие колючки можно было игнорировать без проблем. Ну и, если это дружеское общение, это общение на равных. Это человек примерно моего уровня интеллекта и опыта, да и и любой более-менее социализированный Дон таки держит себя в руках. Ну и просто воспитанные Доны тоже, опять-таки, не редкость.

А вот с этим Доном все гораздо тяжелее оказалось. В общении с собственным психологом клиент находится в неравной позиции просто априори, плюс разница в возрасте и жизненном опыте; соответственно обычные Доновские колючки в общении превратились в противотанковые ежи. Т.е. все негативные Доновские качества оказались на практически непереносимом уровне. Повторюсь - он взрослее и гораздо больше понимает в людях, а потому он щелкает все попытки как-то его остановить. Эффект отсутствие БЭ в ценностях + умение добиваться своего = адская смесь.

Вот вдруг в такой ситуации соционика оказалась очень кстати.


И вот о чем я хочу спросить. Как вы думаете, что вообще в этой ситуации стоит ожидать? На каких аспектах общения стоит сосредоточиться, чтобы максимально обойти самые болезненные точки и извлечь максимальную пользу от встречи?